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来自丰乐街道的刘女士已在公司工作1年多，看到亲手制作的产品销往全国各地，心里满满成就感、自豪感。“公司条件好，货源充足，工资稳定。”刘女士告诉记者，今年春节，社区工作人员通知丈夫参加区里大型招聘活动，丈夫应聘了技术职位，目前两人都在园区上班，孩子已就近入学，每月工资加起来比在外面打工强。
区就业和人才中心相关负责人介绍，我区通过举行“重庆英才·职等您来”、就业援助月、去产能企业职工就业帮扶以及“春风行动”等大型招聘会，推介就业岗位，讲解就业政策，开展咨询服务，把援企稳岗抓就业落到实处。同时，区就业和人才中心联合浦里新区管委会对园区及区内企业的工种和岗位有针对性地梳理、预设和指导，帮助服务对象了解就业援助政策措施，促进未就业的服务对象就业，确保有就业需求和就业能力的零就业家庭实现动态清零。脱贫攻坚带就业近日，记者在重庆天致药业股份有限公司生产车间看到，来自天和镇的小谭麻利地包装药品。“有了这份工作，家里条件得到极大改善。
”以前，小谭因听力障碍无法找到工作，在今年1月区里举办的就业援助月活动中，顺利进入该公司上班，他特别珍惜这个岗位。该公司相关负责人介绍，公司今年从部分乡镇提供的贫困户名单中招收了一批残疾人，稳定了他们的家庭收入。今年以来，区就业和人才中心以脱贫攻坚带就业为抓手，携手区残联、区总工会和区妇联收集就业困难群众的就业和培训意愿，为他们送岗位、送政策、送服务，帮助解决困难和问题。
同时，区就业和人才中心依托辖区镇乡街道有序引导有就业意愿的贫困群众就地就近就业，探索建立引导农民工到园区企业务工考核的激励机制，提升企业用工保障能力，让贫困群众端稳就业“饭碗”。“薪”意满满促就业日前，记者在市民广场招聘会上看到，大批求职者前来应聘，汪先生在招聘会上看了四五家公司，经过几番权衡，将简历投给了一家酒店，薪资条件是每月5000元。
目前，他已成功应聘酒店经理职位，开始正常上班。“为了寻得良才，招聘企业想尽各种办法，除了较好的工资待遇，不少企业还开出出国旅游、年底分红等福利。”区就业和人才中心负责人说。
该负责人介绍，春节过后，是企业用人需求的高峰期，基于人力资源流向的变化及巩固疫情防控成果的需求,我区将重点落在“稳岗留工”上，通过全面摸排、精准推送、广泛发布等举措，全覆盖有就业意愿的返乡人员、高校毕业生、退役军人、退捕渔民、去产能企业职工、就地过年农民工等各类求职者,致力把本地员工稳在企业、把异地过年农民工稳在当地、把返乡劳动者稳在家乡。
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