本文摘要：新沂市教育局深入开展《“作风建设提升年”活动实施方案》学习活动

“坚持把提振精气神作为改进作风的着力点，把提升执行力作为改进作风的发力点，把优化营商环境作为改进作风的突破点，把严守纪律规矩作为改进作风的关键点。

新沂市教育局深入开展《“作风建设提升年”活动实施方案》学习活动

“坚持把提振精气神作为改进作风的着力点，把提升执行力作为改进作风的发力点，把优化营商环境作为改进作风的突破点，把严守纪律规矩作为改进作风的关键点。”2月5日，在2018年第五期新沂市教育局机关大讲堂上，该市教育局以沙龙形式，深入开展学习《“作风建设提升年”活动实施方案》活动。该市教育局副局长王兆友主持沙龙，局机关全体同志参加活动。

  局长王学伦在沙龙最后作讲话。

他指出，市委市政府在全市深入开展“作风建设提升年”活动，就是要进一步贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示精神，就是要全力推动新沂作风建设迈上新台阶，为加快实现“苏北领先”、打造新时代全面小康“新沂样板”提供坚实保障。他强调，教育作为最大的民生工程，抓作风建设，就是要提升每一位教干、教师教书育人的精气神，就是要让人民群众从教干、教师身上，真正感受到风清气正的教育新行风。

  “开展‘作风建设提升年’活动，工作目标是什么？”“开展‘作风建设提升年’活动，就是要坚持问题导向，通过‘四个重点解决’，推动‘四个显著提升’，真正让‘想干事、敢担当、争第一’成为新沂干部队伍的鲜明特质。’”在沙龙第一个环节，局机关全体同志以问答形式认真学习了《“作风建设提升年”活动实施方案》。

通过学习讨论，机关同志明确了深入开展“作风建设提升年活动”，就是要使全体党员干部凝聚力显著提升，执行力显著提升，服务力显著提升，公信力显著提升；明确了深入开展“作风建设提升年活动”，就是要层层宣传发动，要坚持多措并举，要突出标本兼治，要强化组织领导，要强化领导带头，要强化督促指导。  在沙龙第二个环节，机关同志共同学习讨论“两城一地”、“新时代中国特色社会主义理论”、“八种现象”、“放管服”、“店小二”、“三五五〇”、“三清示范区”、“啄木鸟行动”、“一岗双责”、“头雁效应”、“踏石留印”等专用名词的内容，理解其内涵。  “以会议传达会议，以文件传达文件等形式主义、官僚主义问题要不得”、“推诿、扯皮害人害已”……在沙龙第三个环节，局机关同志深刻剖析当前作风建设中容易出现的一些不良现象，表示今后工作中要勇挑重担、主动作为，善于操作、巧干会干，马上就办、落地见效，坚持以真抓实干的好作风提升执行力，坚决与形式主义、官僚主义作斗争。

  党的十九大指出，“全面从严治党永远在路上。” 教育是崇高的事业，学高为师，身正为范。

为净化教师队伍，形塑良好的教育形象，一直以来，市教育系统驰而不息强化作风建设。清风浩荡，强化有“氧”学习。学有特色，确保学深学透。组织全体党员教干、机关人员走进驻新军营，学习革命军人令行禁止、雷厉风行的作风；走入新沂看守所接受现场教育，强化知止而后行人格修养教育；聘请纪委同志做党风廉政建设专题讲座，强调守住道德底线，坚守法律法规红线；深入村镇开展结对帮扶活动、“百千万”帮扶活动，加强不忘初心教育。

学贵创新，确保学有思路。扎实开展“三问三比三争三满意”活动、“答三问、强五心”师德大讨论活动、先进先辈模范专题片观看活动。学在平时，确保学习常态化。

开展每周一“美文共欣赏，心得大家谈”活动,提出领导干部“四个一”要求,每周写一篇学习心得体会，做一次面对基层党组织的辅导报告，撰写一篇调研文章，联系一个基层党组织。

  未雨绸缪，强化防患于未然。

“明者防祸于未萌，智者图患于将来”。成立党风廉政建设督查组，纲举目张，强化组织建设，落实“一岗双责”，明确分工，责任到人。深入开展廉政风险点排查和防控工作，党员干部、学校、科室联系岗位职责，自我排查廉政风险点，自我制订防控举措，实现学校、局直单位、局各科室自查自纠全覆盖，在排查中自醒自律，提升廉政建设防控意识。

采取定期不定期的检查与抽查形式，现场录音录相，对全市教育系统开展党风廉政建设检查，让每一位党员干部真正做到“习惯在监督的环境下工作、习惯在法治的轨道上用权”。  治病救人，强化惩前毖后。惩戒在于警示，治病为了救人。

督查检查强化一把尺子量到底，把存在的问题查清楚，要求能改的即时整改，一时不能整改的要求设立整改时间表，定期整改。对于撞红线、破底线的违纪、违规行为坚决查处。

每轮检查全部结束后，局党委要集中召开专题会议，对检查进行全面总结，将检查情况作为校长和教干调整使用的重要依据。

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